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集團經營理念

"理念"是我們思考的基礎與公司的價值觀。在這個企業平均壽命不到30年的年代,我們想做的是能夠延續百年、千年的事業。為此我們需要一個千年後也適用的理念。我們要創立一個讓自己子孫都願意加入的公司,一個能夠清楚回答自己是在做什麼的公司。

 

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【以和為貴,尊重彼此】

以和為貴,不單只是做到人人好!!而是理解多樣的價值觀、年齡與性別、民族與宗教,互相的體諒,這樣才能夠保有自己的尊嚴,並且尊重別人。

首先,是認同周圍夥伴的價值觀以及重視他們。在一生中花費最多時間就是工作,結交這些無法取代的夥伴,一同砌磋。

在這個充滿個人主義的社會中我們重視「以和為貴,尊重彼此」這種自古流傳下來的價值觀。我們並不是不去競爭,也不是偏袒自己或別人。而是透過工作來提升自己,創造出自己的價值,並且適時關懷別人。要實踐「和」必須從自己開始。

有一句名言是這樣說道:「我堅強故我在,而我的仁慈乃我生存的資格」。我們的目標是在這全球性的競爭社會中,為了更仁慈而變得堅強。我們相信只有當自己變得越來越堅強的時候,才能夠重視客人,自己才能夠更開心。

 

【鬥志與毅力】

在高度發達的網路社會、數位化盛行的世界中,鬥志與毅力是非常重要的。雖然必須仰賴許多技術,但畢竟只是一種手段,也不可能單靠技術解決所有的問題。在關鍵時刻要踏出關鍵的那一步,就必須仰賴鬥志與毅力!!

我們並非社會上所謂的優秀人才,而是由一群對機車有興趣的同伴聚集而成,出身與經歷更是五花八門。這樣的我們要找到發揮的舞台,不靠著鬥志與毅力以及長遠的努力是不行的。

我們的目標是創造一個持續努力而獲得對等評價,且充滿工作活力的公司。我們不想為了一個職位的需求而去找一個適合的員工,而是在尋找一個認同我們理念、也願意跟我們一起打拼的人,並且創造出他們能夠發揮的舞台。

工作的適應性與志向對每個人都不盡相同,雖然現在很難做到,但是這也是我們努力的目標!!

 

【重視名譽與羞恥心】

我們不能一昧只追求利益也不做在世人面前抬不起頭的事業,因為名譽比金錢重要太多了!!如果不是可以抬頭挺胸的事業就無法保障名譽。另外,做生意最講究誠信,我們有強烈的覺悟要做到誠實並且不做羞恥的事。

但是,金錢非常重要這也是事實。古人云:「衣食足而知榮辱」。那麼要怎麼樣才能得到名譽?怎麼樣才能成為抬頭挺胸的自己呢?我們的想法是:名譽=(給予的快樂程度x給予的人數)。為更多人提供更快樂的事就是名譽。透過我們的事業,給顧客、員工、員工家屬、地方人士.......等等直接的或間接的帶來快樂。帶給少數人深刻的感動與帶給多數人些微的感動,這兩者在我們想法裡的名譽是相同的。不能帶來快樂的事業我們不想做,當然卑劣的手段是最令我們不齒的。

 

【切磋琢磨】

為了成長不間斷的努力、不妥協直到研究透徹,就叫做切磋琢磨。公司的成長、個人的成長,成長不是為了達成什麼目的,而是成長這件事本身就是一個目的。不只要適應環境的變化,還要有自己的想法來進化。

我們的進化不是偶然的產物,是為了變成理想中的自己而不惜一切代價。就像是當孩提時剛學會騎自行車的那種感動吧!!學會了之前不會的事、知道之前不知道的事,為了滿足無盡的好奇心與挑戰精神,我們追求的是遇見全新自我的那種感動。


 
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